Talento, Innovación e Igualdad de oportunidades.
Promoviendo el crecimiento y desarrollo profesional.
Buscamos el crecimiento y desarrollo profesional de nuestra plantilla, con políticas de igualdad, conciliación y promoción de entornos que alienten la creatividad, la innovación y el desarrollo profesional y personal.
Compromiso y espíritu innovador.
Entorno de Trabajo de Calidad y seguro
Respeto, dialogo, diversidad y comportamiento responsable
Mejores prácticas en la identificación, captación y retención del talento
Código ético de obligado cumplimiento establece las pautas que presiden el actuar ético de los empleados
Mejores práctica
Desarrollo
Motivación
Flexibilidad
Diversidad e Igualdad
Locución
Cualificación.
Garantizamos la capacitación de nuestra plantilla para que desempeñe eficazmente sus funciones. Nuestros planes de formación ponen a disposición del personal del Grupo los recursos existentes para su formación, reciclaje y mejora continua. De este modo, no sólo aseguramos
la calidad de los servicios prestados, sino también el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros trabajadores.
SEMI se reafirma en la necesidad de implementar un conjunto de actividades formativas dirigidas a la mejora continua de las competencias de los profesionales que la componen. Una iniciativa que permite, por un lado, su desarrollo personal y profesional, y, por otro, una
mayor eficacia y mejora de la calidad de los servicios prestados a nuestros clientes.
Detectamos las necesidades y gestionamos las demandas formativas de las distintas unidades de nuestra organización, y ponemos a disposición del personal los recursos existentes para su reciclaje y mejora continua.
“ A través de la formación garantizamos la cualificación de nuestro personal para el puesto de trabajo que ocupa.”
“Comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”
Igualdad.
SEMI está comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, estableciendo y desarrollando políticas integradoras con el convencimiento de que las mismas lleven a una mayor responsabilidad social en beneficio de toda la plantilla, trasformando la
empresa en una organización más igualitaria.
Innovación.
Promovemos entornos de trabajo que alienten la creatividad, la innovación y el desarrollo. Una búsqueda constante de la eficiencia y la consecución de resultados a través de un trabajo multidisciplinar.
“Alientamos la creatividad, la innovación y el desarrollo. ”